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NOTICIAS • ENERO 3, 2018
Requisitos de éxito en la era digital: Duncan Tait
Las empresas en todo el mundo deben enfrentarse a los desafíos de la nueva era digital con el objetivo final de conseguir el éxito y asegurar su supervivencia. La clave será unir tecnología con la experiencia de la industria.

En 2018, las empresas a nivel mundial reconocerán aún más la necesidad de adaptarse para enfrentar los desafíos de la era digital, para asegurar no sólo su éxito, sino su supervivencia, así lo señaló Duncan Tait, Director Ejecutivo de la compañía japonesa líder en Tecnologías de la Información y Comunicación para América, Fujitsu.

Para este año que inicia, Tait señala que los líderes empresariales incorporarán nuevas tecnologías. Entre las que destacan dispositivos Internet de las Cosas y de Inteligencia Artificial al interior de sus organizaciones.

Sin embargo, el reto más allá de la brecha tecnológica, se encuentra en la adopción de habilidades. En su estudio PACT, realizado por la empresa que dirige, se concluyó que 7 de cada 10 líderes empresariales admiten una clara falta de habilidades digitales en su organización.

“En cuanto al capital humano veremos que las organizaciones priorizan la mejora de sus empleados y reconocen que, no sólo se necesita un reclutamiento selectivo, sino que también son necesarios esquemas como el denominado reverse mentoring y la formación. Esto se debe a que las competencias requeridas en las organizaciones cambiarán rápidamente a medida que se introduzcan nuevas tecnologías durante el próximo año y más adelante. Y la planificación dinámica de la fuerza de trabajo y el aprendizaje continuo se convertirán en los marcadores de una empresa próspera”.

Duncan Tait, Director Ejecutivo de Fujitsu América

Duncan Tait, Director Ejecutivo de Fujitsu América

Por último Duncan Tait señaló que la tecnología continuará interrumpiendo en los modelos comerciales existentes e incluso revolucionará industrias enteras. Por lo que la adaptabilidad y la colaboración crítica serán rasgos vitales para que las empresas sigan manteniéndose relevantes.

“Las empresas debemos buscar formar asociaciones de co-creación significativas, uniendo la tecnología con la experiencia de la industria para desarrollar ofertas verdaderamente innovadoras. En última instancia, la transformación nunca ha sido más importante y para que sea exitosa requiere una sensación de equilibrio. Tener éxito en la era digital depende de que las empresas pueden tener su gente, asociaciones y procesos en línea”, concluyó.

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