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ENTREVISTADOS • MAYO 23, 2019
Creditea, primer Fintech en Great Place to Work
Creditea busca posicionarse como la mejor opción de financiamiento en efectivo en línea, sin importar el banco, con un solo objetivo: cubrir las necesidades de los clientes que no tienen acceso a la banca tradicional.

Además, por segundo año consecutivo fueron la única Fintech en el listado de Great Place to Work.

En la foto: Ericka Von Mohr, Directora de Recursos Humanos de Creditea y Adrián Fernández de Mendoza, Director General de Creditea

Texto: Beatriz Gaspar / Foto: Bruno Sánchez

El tema Fintech es un terreno desconocido en México, así lo asegura Adrián. “Aún persiste el financiamiento tradicional, sin embargo, la gente necesita financiamiento con buenas condiciones y con procesos fáciles que le den respuesta el mismo día”, explica el director.

Bajo esta lógica, Creditea se ha posicionado como una opción para los mexicanos que buscan pagar colegiaturas, un coche y hasta un patrimonio inmobiliario, pues ofrece una línea de crédito en efectivo revolvente, el cual puede alcanzar hasta los 70 mil pesos del que solo ocupas lo que necesitas, sin comisiones ocultas.

“Hoy nuestra estrategia es aumentar los montos y los periodos de pago, porque México es un mercado grande y muy competido”, afirma Adrián. Sus cifras ascienden a 35 mil créditos, es decir, 300 millones de pesos prestados con una tasa de interés mensual de 3.99%.

Adrián Fernández de Mendoza, Director General de Creditea

Estar en Great Place to Work 

No solo buscan ser los mejores en el tema de financiamiento, sino también ser atractivos para la gente que trabaja con ellos. Con 40 empleados, Creditea, por segundo año consecutivo, apareció en la lista de Great Place to Work en la categoría de empresas de 0 a 50 empleados. Además, por segundo año consecutivo fueron la única Fintech en el listado.

“Las características que definen a nuestros empleados nos han hecho conectar con nuestros clientes”, afirma Ericka. Sin embargo, uno de los retos es que el nuevo talento se comprometa. Para lograrlo buscan gente apasionada y que pueda hacer un cambio. 

Ericka Von Mohr, Directora de Recursos Humanos de Creditea

Su certificación representa un aspecto clave para la contratación y retención de personal, pues más gente se interesa por formar parte de su equipo. “Si trabajamos diario en lo correcto este tipo de reconocimientos van a venir”.

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