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ENTREVISTADOS • AGOSTO 2, 2016
El poder de la reciprocidad: Lorena Guillé
Está convencida que las empresas tienen un gran potencial de generar transformación social a través de su poder de convocatoria, y sobre todo gracias a lo que representan para la sociedad como un fuerte poder impulsor económico.

Hace diez años se abrió el área de responsabilidad social en Cinépolis, y después de dos años de preparación se abrió la Fundación Cinépolis. Antes trabajó en Gamesa-Quaker como gerente de Responsabilidad Social Corporativa. Su trabajo le permite realizar su propósito de vida, que es crear, servir y conectar.

La parte más difícil que enfrentó fue el creerse que era capaz de construir una visión que fuera compartida por mucha gente.

“Hablo de ese proceso de creérmela y trabajar muchos años para profesionalizarme, hacer un equipo de trabajo, y el crear una estrategia corporativa muy sólida. Hoy creo que la responsabilidad social de una organización social se vive solo a través de la colaboración de todos los que la conforman”.

A diez años de trabajar los temas sociales en Cinépolis Lorena ve una fundación donde todos los programas se llevan a cabo gracias a las alianzas, porque siempre hay un actor adicional participante, que puede ser una empresa, de la sociedad civil o el gobierno.

“Para mí es sumamente importante la participación de las mujeres, ya que en este momento se habla del poder de la reciprocidad en donde si todas las mujeres del mundo que estamos en la edad de contribuir a la economía trabajáramos, generaríamos 12 trillones de dólares. Es sumamente importante ver esto y al mismo tiempo conocer la realidad de los problemas que tenemos para que se pueda empoderar a las mujeres en la economía y en la sociedad”.

Lorena cree que es necesario tener conversaciones del valor de las mujeres desde casa, desde que los niños son pequeños:


“Porque si les damos la oportunidad y la formación necesaria jamás se cuestionarán que no pueden hacer algo porque son niñas o un niño jamás limitará la oportunidad a una niña solo por serlo. Creo que esas cosas se aprenden”.

La estructura económica y pública ha estado comandada históricamente por hombres. Por lo que ahora es necesario subir a las mujeres a los procesos de toma de decisiones y de liderazgo mucho más fuerte, para que con la empatía con la realidad y el enorme potencial que tienen las mujeres se les abran las oportunidades.

“Me inspira el saber que cada día hice algo para que mi país sea mejor, me inspira mi familia, y el saber que utilicé mi capacidad y mis talentos para el bien de la sociedad”.

Lorena Guillé / Foto: Twitter

Lorena Guillé / Foto: Twitter

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¿Quién es?
Lorena Guillé Laris
Directora Ejecutiva de Fundación Cinépolis

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Texto: Jesús Isaac González.
Fotografía: David Eisenberg.

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