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NOTICIAS • OCTUBRE 22, 2019
GPTW, Diversidad e Inclusión
Great Place to Work, empresa global de análisis y consultoría, reconoce a los 100 Mejores Lugares para Trabaja en materia de Diversidad e Inclusión en México.

La búsqueda de igualdad, equidad e inclusión de todas las personas para la construcción de mejores lugares para trabajar para todos es parte del compromiso de GPTW en el mundo.

El evento transcurrió en el marco de un desayuno con las organizaciones premiadas en el Centro Asturiano Polanco, durante el cual se reconoció a las 100 organizaciones mexicanas con la participación de Total Play y de Dalia Empower.

La lista de Los Mejores Lugares para Trabajar en materia de Diversidad e Inclusión en México 2019 se publica aquí: www.greatplacetowork.com.mx

“El Entorno y las condiciones sociales, políticas y macroeconómicas requieren de liderazgos que encaucen la energía y facultad de innovar de las personas hacia un mundo más humanizado e incluyente. Un mundo 4ALL. Construyamos juntos no sólo un Great Place to Work 4ALL, sino también Great Places to Live 4ALL”, declaró durante el evento Hugo Caccuri Gigliotti, CEO y Socio fundador de GPTW México, Centroamérica y Caribe.

Características

Algunos de los datos más sobresalientes del estudio realizado para la conformación de esta lista de Diversidad e Inclusión, se encontró que en las organizaciones certificadas como Los Mejores Lugares para Trabajar en Diversidad e Inclusión, en promedio el 52% de las personas que no tienen gente a su cargo son mujeres.

El cambio generacional en estas empresas ya está dado, la generación Baby Boomer mantiene un promedio de 5% de representación en las organizaciones certificadas como Los Mejores Lugares para Trabajar en Diversidad e Inclusión en tanto la Millennial ocupa el 62% de los puestos de trabajo en estas organizaciones, mismas que ya cuentan con hasta un 2% de personas que pertenecen a la Generación Z —nacidos después de 1998.

Siguiendo el trend millenial, el promedio de antigüedad de sus colaboradores es de 5 años.

 

 

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